10 January 2009
来源:新动网
新传媒新闻报道,人力市场趋软,人力部相信,农历新年过后可能刮起更大的裁员风。而劳动力发展局就为需要转换跑道的中层管理人员,推出旅游业转业计划,让他们接受培训,另找就业门路。
25岁的陈慧璇去年8月毕业,考取了商业管理学士学位,后来当了三个月的人事部助理。由于这是一份临时工,合约这个月就满了,因此她准备报读劳发局、旅游管理学院和圣淘沙集团,联合推出的旅游业专业人士转业课程。
人事部助理陈慧璇说,“在外面遇到不同的人反而会比较舒服、比较开朗,所以我比较喜欢在旅游业做工,比较好。我觉得会给我比较多机会,认识更多的人。”
尽管经济不景气,旅游业未来几年估计将制造2万5000个就业机会。人力部代部长颜金勇说,将根据行业的需要,为专业人士、经理、执行人员和技术人员,制定更多专业转业计划。
颜金勇说,“因为这个训练的过程,时间也是相当长,所以我们必须确保所推出的专业转业计划,能够符合经济的需要。这样的话,受训练的员工才有就业的机会。”
旅游业的专业人士转业计划,每年将有100个学额,为期12个月。津贴后,学员支付不到2000元的培训费用,而他们受训时将获得在圣淘沙实习的机会,每个月可获得1400元薪水。
为了确保留住人才,学员在完成课程后必须和聘请他的公司签署合约,在旅游业服务至少一年。
颜金勇也谈到,新传媒削减成本的措施,值得其他公司效仿,是非常负责任的态度。新传媒是先通过各种方法,来降低营运成本,从而减低裁员的可能性。
部长说,“这个对我们来讲是很好的,因为这样让我们能够保留住许多的工作,同时也能加强他们在经济复苏的时候的应变能力,所以我想这样的处理方法是值得鼓励的。”
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